一位兒媳的哭訴:讓51歲已退休的婆婆再去工作,我這麼做有錯嗎?
導語
一直以來,我們都覺得子女啃老,是當下最嚴重的家庭問題,養育子女長大,最終卻還要被子女一味地索取,這確實是很多父母的噩夢。
但是與此相反,有些父母的「啃小」行為,卻會比很多子女的啃老行為更可怕。雖然說贍養父母到終老,是我們做子女應當履行的責任和義務。可如果父母年紀輕輕就擺爛,不工作不存錢,就等著吃子女用子女的,什麼都要子女付出,這無疑就是一種過分的「啃小」行為。有些子女掙錢很多,本事很大,倒是可以承受父母這樣的啃小,但當下很多子女,卻沒法承受這種負擔。
30歲的張女士,出於為了整個家庭經濟負擔著想,勸失業在家5年,終於熬到退休的51歲婆婆,再出去找份工作,這樣婆婆未來那麼多年的生活所需,就可以靠自己解決。誰知這一做法,卻迎來很多親戚朋友的指責,說她不孝順,說她啃老,甚至身邊的丈夫都不理解她,認為她不體諒婆婆,這讓她很無奈:讓51歲的婆婆出去工作,我這麼做真的錯了嗎?
以下是來自張女士的傾訴:
我的丈夫出生於單親家庭,8歲的時候,他父母就離婚了,婆婆帶著他長大,中間有找過男人想重組家庭,但不知什麼原因就沒下文了,後來為了不影響我兒子的學習,婆婆就一直沒再嫁人。
婆婆以前是某工廠的員工,工作很累,掙得也不多,卻還把兒子得很不錯,從小到大學習沒落下,生活所需也沒少了兒子。所以,我的丈夫雖然在單親家庭里長大,但卻活得很幸福。
6年前,我和丈夫結婚,婆婆沒出什麼錢,結婚的房子是我和丈夫,咬咬牙貸款買的,裝修是我娘家父母出的錢。不過,對於婆婆沒錢給我們這回事,我並沒有什麼怨言,畢竟她確實苦了半輩子,全部錢都花在我丈夫身上了,沒錢也正常。
婚後不到一年,婆婆所在工廠,因為要轉型,對於婆婆這樣年紀大,沒啥技術的工人,就要做勸退處理。所以,婆婆在46歲那年,成了下崗工人,當時拿到了8萬的補償款,婆婆就沒再出去找工作,一開始是她自己找不到合適的,後來是因為我生育了孩子,為了照顧孩子,我就讓她幫忙帶個兩年,等孩子可以上幼兒園了,再讓她出去工作。
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