你見過忽悠人的單位嗎？求職者在面試的時候，將單位說的天花亂墜，待遇有多優渥，可等真正步入職場之後，才明白當初招聘者的套路到底有多深！《山花爛漫時》中的張桂梅就是一個最好的例子，免費女高只是建立了一個雛形，她就已經開始張羅著招人了， 而且還向教育局要了12個編制名額。

按理說能夠得到編制已經算是很不錯的待遇了，可張桂梅怎麼也沒想到，別的單位竟已經內卷到要分房的地步了，這讓囊中羞澀的張桂梅別提有多憋屈了，女高想要招老師，她真的已經能把想出的所有好條件，都想出來了，可就是沒人問及她的招聘要求，這讓信心滿滿的張桂梅瞬間寒心，只能去求助局長坐鎮。

按理說有局長在場，對於求職者來說，已經算是很有面子的一件事了，畢竟他們可以看到局長對於女高的重視性，可即便是局長坐檯，最多只能吸引兩個年輕的求職者來，就這還是奔著高薪來的，張桂梅也不在乎，照單全收，除此之外，還在局長的牽線下，有了一次大學招聘教師的機會，利用不少法子，總算招滿了12個老師。

可自打上車之後，那傳銷氛圍的細節就拉滿了，跟很多領導一樣，張桂梅打從上車開始便為廣大求職者們畫大餅了，將女高說的多麼好，將自己的這份事業，說的有多理想化，順帶還為這12個求職者，增添了幾分榮譽的色彩，感覺整個人活的都有幾分價值了，可當他們真正看到學校的那一刻，還是有不少人傻眼了。

什麼新學校，明明是一個坐落在山溝溝里，連交通都不咋便利的存在，眼看著都要開學了，裡面一個學生都沒招到，還得讓老師們親自去大山招生，因為對這裡的風土人情不太了解，有的老師在招生的時候，還差點被當成人販子被打死，你以為這就完了？說好的局長重視，到頭來，他們連局長的面兒都沒見過。

這剛來就有不少人已經開始打退堂鼓了，說句實在話，如果張桂梅沒有點傳銷的魄力，要辦女高，絕對是異想天開的一件事，如果在招聘的時候，把所有的實際情況都給說明了，那誰會來？大家都是好不容易考上大學，準備奔赴新天地的年輕人，怎麼肯為了一個不切實際的夢想，回到大山去任職呢？

可純靠騙的話，終究是留不住人的，這12個人里，已經有一半的人對張桂梅有意見了，哪怕是簽了合同，也有可能隨時反悔，到時候張桂梅該何去何從？難道真的能靠大山的孩子，打開這些老師的同情心嗎？可辦學，從來都不是靠同情心留住人的。